中小企業が持続的繁栄するためのカギとなる４つの手法を伝授
雇用の安定を図るために事業所は頻繁に行われる労働法を理解し、遵守することが必要です。また、採用した従業員が定着するようなコミュニケーションが取りやすい環境づくりも大切です。
新型コロナ感染拡大の影響で、観光需要は大きく落ち込み観光関連事業は厳しい状況下に置かれています。コロナ禍から立ち直り地域活性化を図るためには、首都圏を始め近県からの観光客誘致とインバウンドの需要回復を見据えた方策を講じることが大切です。
インターンシップは、求職者が実際に職場見学や実習体験を通して、会社と仕事内容を事前に理解できるメリットがあり、企業側も会社を理解してもらえることで、意欲の高い人材確保に繋がるメリットがあります。そこで、良い人材を集めるための具体的ノウハウについて解説していただきます。昨年と異なる内容です。是非ご受講ください。😊👍
新型コロナ感染拡大の影響に伴い経営のあり方が大きく変わってきました。このような中、起業や事業を継続発展させるには、経営の基本に立ち返って市場分析や見直しを図り、新分野進出や業態転換なども視野に取り組むことが大切です。
企業を取り巻く“万が一”の危機管理対策と“集客・売上・認知度アップ”に役立つセミナー
2日間で、山での搬出間伐や製材所の見学をします。
業種問わず事業を繫栄させるノウハウが満載！
秩父地域内企業の人材確保とUIJ就職の促進を図ります。そのため、「ちちぶ移住職業体験ツアー」又は「林業見学会」の参加者に対し、宿泊費の負担を軽減します。
インターンシップは、求職者が実際に職場見学や実習体験を通して、会社と仕事内容を事前に理解できる機会となります。一方、企業側も仕事内容や会社を理解してもらえることで、意欲の高い人材確保に繋がります。