魅力ある雇用やそれを担う人材の維持・確保効果が高く、地域の産業及び経済の活性化等が期待できるセミナーやイベントを行います。
具体的には、企業向けとして「事業所の魅力向上、事業拡大の取組」、求職者向けに「人材育成の取組」、企業と求職者とのマッチングとして「就職促進の取組」を行うことで雇用の創出を図ることになります。
働く意欲のある高年齢者が能力や経験を生かし、年齢に関わりなく働くことができる生涯現役社会の実現に向けた取り組みを行います。
具体的にはセミナーやイベント等、事業所向けの取組、高年齢者向けの取組、マッチングの取組を通して、高年齢者の多様な雇用・就業機会の創出を図ることになります。
秩父地域内企業の人材確保とUIJ就職の促進を図ります。そのため、秩父地域内企業等が実施するインターンシップの参加者に対し、宿泊費の負担を軽減します。※この補助金は、令和4年2月末日までのインターンシップをもって終了となります。
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